Inmigrante LGBTT, ¿qué hacer si estás indocumentado y quieres reportar discriminación anti-LGBTT o anti-VIH en el trabajo?

¿Con quién debo hablar primero si soy un inmigrante indocumentado y quiero reportar una instancia de discriminación anti-LGBTT o anti-VIH en mi lugar de empleo?

Los inmigrantes –documentados o indocumentados– tienen los mismos derechos que otros empleados a un trato justo en el trabajo. También tienen el derecho a protestar, reportar y combatir la discriminación en el lugar de empleo. 

Sería una buena idea consultar con expertos en inmigración o un abogado antes de protestar oficialmente contra la discriminación en tu lugar de empleo. (Para ser remitido a un abogado, un lugar para empezar es La Sociedad de Ayuda Legal (con información en español aquí, y conocida en inglés como Legal Aid Society). Esto es por tu seguridad pero también para que puedas averiguar sobre asuntos legales y argumentos apropiados a tu situación. Por ejemplo, si tu empleador es investigado por discriminación anti-LGBTT o anti-VIH en el lugar de empleo –ya sea por tus quejas o las de otros empleados– tú puedes obtener el derecho a una visa U. Este es un estatus especial que se les puede otorgar a las víctimas de crímenes que ayudan a un cuerpo de seguridad, como la policía, a investigar el crimen.

También debes saber que la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission) permite que otros presenten cargos a nombre tuyo, como podría hacerlo un grupo de derechos LGBTT o un grupo que luche por los derechos de los inmigrantes.

Lambda Legal también te provee las contestaciones a las siguientes preguntas en la sección en español, Conoce tus derechos:

• Como inmigrante, ¿tengo los mismos derechos que otros empleados, de que no se me discrimine en el empleo por ser LGBTT o vivir con VIH?
• Como inmigrante indocumentado, ¿debo preocuparme de que seré deportado si reporto un momento de discriminación anti-LGBTT o anti-VIH?
• Si estoy reportando una instancia de discriminación anti-LGBTT o anti-VIH, ¿debo revelarle a mi empleador que soy LGBTT o que vivo con VIH?

Si has sido víctima de discriminación o acoso, llama a nuestra línea de ayuda gratuita al 866-542-8336 o visita www.lambdalegal.org/es/linea-de-ayuda.